Что нужно чтобы узнать среднюю зп

«Что нужно чтобы узнать таки эту среднюю оплату труда по стране? »

Этим вопросом задаются повсеместно в интернете, как только заходит разговор о … да о чём угодно, всё скатывается к кухонным спорам: “Кому жить хорошо”? Любое обсуждение рано или поздно сводится к установлению хотя бы одного твёрдого значения, чтобы опираясь на оное можно было сделать хотя бы подобие обоснования. При наличии социального подтекста в теме обязательно промелькнёт эта (всем известная) средняя заработная плата по стране и сказочно-абсурдные высказывания видных политических деятелей. В условиях когда всем известной официальной статистике НИКТО НЕ ВЕРИТ , возникает логичный запрос об альтернативной оценке.Известные публикации чаще всего в своей оценке упираются в исключительно отраслевое или желаемое смещение (в случае с всевозможными работными сайтами, т.к оценка оплаты труда по размещенной вакансии-это не свершившийся устойчивый факт, а лишь планируемое респондентом видение рынка в данный момент)

1.Проведение опроса:

1.1 Определение репрезентационной выборки

1.2. Проведение анкетирования у максимально несвязанных респондентов

1.3. Сведение и обработка результатов.

Способ затратный (нужно организовывать сам опрос с 0 в масштабе для точности) и не гарантирующий отсутствия в виду его основы на выборочных наблюдениях и искажениях от респондентов.

2.Провести перепись средних зарплат с максимально большого количества компаний. «Хмм…вроде, то что нужно» У метода одни преимущества:

- Затраты минимальны, можно сделать удаленно не прибегая к “полевым” исследованиями.

- Цифры устойчивые, т.к. средняя зарплата считается за год….остается только (зачёркнуто:взять и поделить) где-то взять данные с компаний.

Как можно догадаться данных компании не предоставляют никуда, кроме как в оф.орган статистики!(вот это моногоходовочка!)Но на помощь нам спешат(свят-свят-свят) ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ, например от корпорации МСП https://smbn.ru в маркетинговых исследованиях и аналитике (да-да от той самой гос.корпорации где по инф.от Счётной палаты со средними зарплатам всё ок https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2021/04/26/867741-schetnaya-palata) заходим туда(последний раз заходил, когда там не всё порезали) и видим там тьму аггрегаций … (кого вы бы думали?=) Оф.органа статистики (подающееся , как исследование независимого агентства).

«Звучит , как приговор».

Однако (врагу не сдаётся наш гордый …. исследователь) вспоминаем, что существует портал открытой корпоративной информации публичных компаний и там обязательно будет хотя бы бухгалтерская отчётность от большого количества независимых компаний, хотя в ней почти всегда не будет собственно средней заработной платы…. (а будет общий фонд оплаты труда, так что бы вычислить среднюю нужно будет знать еще и списочную численность персонала, которая в бухгалтерских документах никак не фигурирует и сами документы будут в СКАНАХ такого качества, что …. моё почтение)

Вывод:

Этот текст написан для того, чтобы читатель лишний раз понимал, что со статистикой сделано всё чтобы ни у кого не было возможности обосновывать любые свои доводы, кроме как, используя официальные данные и может быть, в иной раз, не так резко и безапелляционно относился к любым исследовательским публикациям основанным на самостоятельных данных.

P.S. Если знаете ресурсы с полезными оценками или сайты, где приветствуются публикации исследований - напишите пожалуйста в коментах.