Алена Серова
Product manager в онлайн-академии Eduson , CEO ассоциации переговорных клубов Soft Skills Lab, предприниматель
И туда доберемся) Коворкинги доберутся, и мы обязательно вместе с ними!
Благодарю, поправила
Семен, сотрудники без семьи не интересуют?
Анатолий, вы это как поняли, что автор не имеет понятия?)
Чистая правда, иногда прямо важно, чтобы команда сидела вместе, хотя бы пару раз месяц, на каких-то встречах/ планерках/ ретро.
Из интересного вот такой фишки как раз в других решениях на рынке мы не нашли, а в WorkNear недавно сделали возможность не только бронировать себе место на день/ неделю/ месяц, но и бронировать прямо несколько мест под команду на какой-то срок.
Алексей, еще раз спасибо за взгляд со стороны! Обязательно все учтем!
Очень жаль, что вам пришлось платить за коворкинг в Москве так дорого, готова найти дешевле по вашему запросу.
Сергей, по России подключим и в других городах, опыт есть. По другим странам - пока сложно сказать, но по запросу можем заняться вопросом
Это да, тут скорее интересно, насколько спрос и предложение мэтчатся, и что с этим делают компании
Константин, действительно со звонками обычно тяжело, причем и в офисе. Сама периодически провожу те самые "коридорные и диванные звонки", так как переговорки есть, а предсказать их заполняемость - возможности практически нет. В этом плане мы делаем ставку на то, что в первую очередь возможностью переехать в коворкинг у дома воспользуются разработчики/ дизайнеры/ таргетологи/ ..., которые не так часто участвуют в созвонах. Также мы показываем сотруднику в приложении, есть ли в коворкинге переговорки, в каком количестве и в каком формате они доступны. В планах сделать еще удобнее - дать возможность их бронировать в том же самом нашем приложении.
Сергей, полностью поддерживаю в плане важности масштаба. Тут, не буду обманывать, карта была бы сейчас не сильно информативна, так как мы узнали, что со стороны коворкингов никаких приград нет - вписаться в нашу систему. Поэтому как только мы получили первые договоренности, мы просто пошли общаться с компаниями. Касательно коворкингов - могу гарантировать, что за 3 рабочих дня мы подключим любой коворкинг Москвы по вашему запросу к нашей системе!
Отличная идея кстати, руки зачесались пойти ресерчить рынок. Это точно в крупных компаниях как-то уже организовано, очень интересно пообщаться - как.
Дмитрий, действительно, если говорить только о решении проблемы "лояльности", то посчитать эффект в финансовом эквиваленте очень сложно. При этом финансовые потери от выгорания и перехода сотрудников на "вынужденную" удаленку многие компании и не только в последние 2 года считают. А про прибыль именно от автоматизации - отличная мысль, ее действительно для наглядности есть смысл оцифровать. Вернемся с еще одной статьей)
Алексей, спасибо за комментарий!
Немного поясню про расчеты. Все цифры взяты из открытых исследований: в том числе охрана и прочие расходы. Стоимость аренда офиса рассчитана исходя из гос. стандартов рабочей площади на человека и средней цены квадратного метра арендованных помещений в Москве (в пределах МКАД).
Касательно аванса - мы берем данные замороженные платежи на себя, компания платит постфактум.
А стоимость места в коворкинге - это средняя из 40 самых "простонаходимых" по первым ссылкам в выдаче на рынке Москвы. Мы сами делали исследование. Есть, определенно, и дорогие, но большинство коворкингов с приемлемым ценником при аренде не посуточно, а помесячно.
Что касается "мокапа" - это скрины реального приложения. Если желаете попробовать его на практике - пишите)
А 2ГИС или Яндекс автоматизируют процессы для бизнеса?)
Телефон то мой, и я не вижу пропущенных, плюс он весь день включен. Может быть проблемы с сетью. Сделаем проще: https://t.me/Alyona_PM
А бронь автоматическая, там помешает только отсутствие интернета/ телефона или конец света)
Как так? Должно все работать. На всякий случай дублирую сюда: +7 977 177 90 59
Проблема возникает в основном на объеме. И со стороны компании, и со стороны сотрудника это обычно большой геморой в плане бюрократии, бумаг, чеков и всего такого. Поэтому автоматизация - прозрачность и избавление от гемороя
Почему бы и да, это в целом про поиск коворкинга. Разве что функция финансовой компенсации от компании тогда не нужна, в приложении будут отображаться полные цены на коворкинги
Тут конечно вопрос, какой коворкинг. Друг работал в компании (небольшой стартап), который полностью размещался в коворкинге, причем в openspace, и им норм. Плюс есть коворкинги, которые в целом ориентированы именно на рабочую аудиторию, там поддерживают тишину. Ну и для созвонов всегда есть переговорки.
А касательно мотивации, тут просто по моему опыту - приятно, когда люди вокруг тебя тоже работают, ты не в халате и не в домашней атмосфере.
Мы только про А класс говорим, или в целом про тенденции рынка?