Зачем читать:
• Понять как из стратегии сделать конкретные оцифрованные цели и распределить зоны ответственности
• Понять, что любое телодвижение сотрудников в компании должно приводить к деньгам
• Понять что цели и мотивация каждого сотрудника, от уборщицы до CEO, должны быть согласованы с корпоративной стратегией