Di Bezlikaya
Наверняка статья рассчитана не для профессионалов, а для начинающих, которые не имеют опыта в собеседованиях.
В любом случае автору спасибо за то, что делиться опытом, тратит личное время на статьи!
Будьте добрее и относитесь к вещам проще, ведь негатив разрушает наше с вами общество и делает людей ещё более токсичными❤️
Иван, уверяю Вас в том, что после прочтения этой статьи, в будущих собеседованиях (не важно в какой роли) Вы гарантированно будете обращать на это внимание, вне зависимости от Вашего отношения к "чашечке кофе" 🤗
А что здесь не нормального? А спросить куда деть это язык отвалится или важность как-то понизится? Спросив куда её деть не значит что вы пойдёте её мыть, сам факт в манерах. Но работая в офисе вы тоже не моете после себя чашку? На рабочем столе не наводите порядок?
Это же не единственный критерий, но это хорошее качество. Я не знаток психологии и т д. Это практика которой полюзуються, она вполне адекватна. Особенно учитывая что множество людей давно забыли что такое манеры и этикет. А мойка полов это вы уже цепляетесь. Я думаю не совсем приятно когда на кухне в офисе все придерживаться чистоты, а один засирает всё не убирая за собой. В итоге будут злиться и могут быть конфликты ибо это не уважение к другим. Он попил кофе и бросил чашку как свинья, а кто-то должен потом убирать за ним, ну извините, это уже не нормально.
Иногда у плохих родителей выростают достойные дети🙏
Касательно чашки кофе. В австралийской IT компании XERO пользуются данным тестом проверяя человека на манеры. Они предлагают чашечку кофе или чая, когда проводят экскурсиию по офису. Люди чаще всего соглашаться на кофе/чай берут чашку и идут в кабинет где проводиться собеседование и они рассказывают о своём опыте работы и т д. Но самое главное происходит после того когда заканчивается собеседование. Работодатель смотрит на то, как человек поступит с чашкой. Он оставит или помоет после себя или хотя бы спросит куда её деть. Ты можешь быть супер специалист, легко обучаться но манеры, отношение к людям и к жизни не мало важны. Они смогут показать как быстро человек сможет вписаться в команду. Всё это сводится к простой фразе - "Помой за собой чашку" 👌
А вы мыслите в своих формалюровках плоско, обращая внимание на материал стаканчика, а не на суть теста 🤌
Есть разные ситуации и учесть все возможные варианты и причины этих колакольчиков нереально. Разбирая каждый пункт по отдельности, можно в некоторых случая считать его как достоинство (спорит и т д) но представьте на секунду человека в котором присутствуют эти все 🔔. В моей голове это максимально человек сложный. Может быть в других профессиях (продавщица, паспортистка, коменда и т д) это пойдёт, ибо им тоже нужно где-то работать но для менеджера это фаталити. Как минимум человек должен уметь найти подход, общий язык, не терять субординацию, а не вести себя как хамло не воспитание, данное поведение допустимо где-то в падике и в спорах в маршрутках (закрыть окно или открыть😅) и в выяснениях дома отношений с мужем/женой.
Касательно 18:01 домой, да это правильно, но не тогда когда по работе у тебя косяки (по твоей вине), или ты весь день е*ланил а к концу рабочего времени вспомнил что домой пора, и тут руководство негодяи требуют от него выполнения задач за которые они же ему платят зп (но человек не выполняет их, зато зп ждёт как девушка менстуацию, без задержек😂👌).
"Спорит" - "Шо занадто, то не здраво" 😅 Всем известно что клиент важнее всего, посути он и даёт им деньги на зп (для людей которые придерутся к этому, то укажу что клиенты, да, бывают засранцы) менеджеру нужно уметь находить компромиссы, а не следовать своему ЭГУ, ибо ну это как минимум не уместно. И уж тем более указывать на обязанности 😂 ээээ ну не знаю, когда ты чист и по работе у тебя гладко как попка младенчика, то супер, рассказывай об обязанностях. А не тогда когда у тебя горит сарай (который горит по твоей вине), а ты ничего не делаешь, но рассказываешь пожарникам под каким углом его тушить.
В конце скажу одно, человек у которого имеется весь этот пакет это не хороший сотрудник, (вы ведь представили его?))
С ним сложно работать, все мы люди и можем ошибаться, но нужно делать работу над ошибками, а не повторять одни и те же ошибки.
Это чисто моё, сугубо индивидуальное мнение, оно может быть правельным, а может нет. Мы ведь все разные🤗
Автор молодец что написал об этом, может он не писатель и не учитель русского языка и т д, но мне статья понравилась, заинтересовала, заставила вникнуть и даже представить этого человека, да и вы как и я потратили время на написание комента😅
Только за это, он достоин лайк.
Всем крутых выходных! 🔥
Плюсую! 🤛
Я с вами не согласна, статья крутая и по теме! Однозначно стоит того чтобы уделить время и прочитать.
Возможно вас она как-то задела за больное - поэтому это уже успех!) 🤗
Автор, у вас талант! 🤌
Видимо, именно поэтому и существует данный тест👌