Более 30% женщин готовы полностью изменить свою сферу деятельности

По данным женского бизнес-акселератора Collabroom, прошлый год дал серьезный толчок для женского предпринимательства, несмотря на сложившуюся ситуацию в мире и России, и сформировал запрос на поддержку собственного дела.

Эксперты акселератора выделили три аспекта, которые послужили решающими причинами для ухода из найма:

● стеклянный потолок в карьере,

● прошедшая волна сокращений, закрытие иностранных офисов и релокация,

● эмоциональное выгорание.

В ходе диагностик, которые были проведены с женщинами, занимающими руководящие позиции, было выявлено, что они рассматривают возможность уйти от работодателя в собственный бизнес для того, чтобы пробить финансовый потолок, самореализоваться как эксперт в своей нише за рамками компании или сделать социально-значимый проект.

Опрос показал, что женщины выбирают одно из трех направлений. Более 40% идут в консалтинг, занимаются развитием личного бренда, расширяя свою экспертную нишу – в основном, это женщины с успешной карьерой в корпорациях и крупных компаниях, руководители подразделений, CEO, HRD, CMO.

Около 30% женщин планируют заняться технологичными проектами с венчурным потенциалом. Они ориентированы на запуск технологичных сервисов, платформ, в первую очередь в сферах EdTech, HRTech, Mental Health, Community Tech.

И порядка 30% готовы полностью сменить свою сферу деятельности. Наиболее привлекательные ниши для запуска собственного дела для таких женщин в креативных сферах, в индустрии красоты, фешн-индустрии, маркетинге, питании, образовании и торговле. Зачастую, в этом случае женщины стремятся реализовать свои интересы, выросшие из хобби, им хочется после корпоративных задач наконец создать собственный бизнес на любимом деле.