IKEA уговаривает сотрудников увольняться из магазинов и с фабрик за 7–8 окладов. Те ответили флешмобом «Мы остаёмся!» и требованием коллективных переговоров.
Шведские мебельщики хотят уйти с рынка повыгоднее для себя. Работников магазинов и фабрик по всей стране вызывают на индивидуальные беседы, где предлагают от семи до восьми окладов и выход в свободное плавание. Профсоюз работников лесных отраслей и профсоюз "Торговое единство" посчитали, что возможность повлиять на ситуацию есть — надо выйти на коллективные переговоры и спасти рабочие места.
Мы проводили опросы в коллективах. 43-44 процента рабочих заводов хотели бы сохранить работу и оставить все как есть. 27% высказались за то, чтобы добиваться куда большей компенсации. 13-14% готовы уйти на условиях IKEA
Привлечь внимание решили через флешмоб — фоткаются с табличками "Икеа, мы остаёмся" и выкладывают в соцсети.
Всего до оптимизации в российской IKEA было 15 000 сотрудников, из которых 3000 на фабриках. Собрать нужно 50% + 1 голос. Тогда шведская компания не сможет отказаться от коллективных переговоров. В случае успеха есть вероятность найти нового владельца для бизнеса в России.
С каких пор в России работают профсоюзы?
Работают, видимо, не тогда, когда реально надо. В данном случае по понятным причинам компания уходит и предлагает нормальные условия (особенно с учетом ситуации).
А вот там, где реально трешовые условия - на каких-то заводах с российскими собственниками, где и задержка зп и условия труда не очень хорошие, прикормленные профсоюзы часто молчат, а независимых нет.
и там и там надо. какие бы ты "нормальные условия" не предложил, сокращение и выход на переполненный рынок труда всегда будет хуже. особенно когда реальных материальных причин (кроме "понятных") нет