Работают, видимо, не тогда, когда реально надо. В данном случае по понятным причинам компания уходит и предлагает нормальные условия (особенно с учетом ситуации).
А вот там, где реально трешовые условия - на каких-то заводах с российскими собственниками, где и задержка зп и условия труда не очень хорошие, прикормленные профсоюзы часто молчат, а независимых нет.

Работают, но как ни странно, в основном в дочках западных компаний. Погуглите историю про профсоюз Форд моторз Всеволожск (до их ухода в 14-м году). Когда я работал в одной европейской конторе, то к нам приезжала тетя из европейского профсоюза холдинга с аудитом, не ущемляются ли наши права, как сотрудников. И когда через пару лет компания уходила с российского рынка, то российский ликвидатор стал мутить с доп. соглашениями к трудовым договорам. Написали в трудовую инспекцию и письма руководству холдинга и этой тете в профсоюз. Тут же приехали какие-то независимые юристы, ликвидатора сменили и все разошлись полюбовно, со всеми выплатами.

Комментарий недоступен

Комментарий недоступен

Комментарий недоступен

профсоюзы работают на иностранных предприятиях, т.к. они соблюдают ТК РФ. на российских предприятиях все профсоюзы подстилки, поэтому они бесполезны. Я работал на ФВ в НН, профсоюзы гнули очень хорошо, а на ГАЗе не профсоюз, а жесть какая то,всё против сотрудников

Комментарий недоступен