Андрей Чумаченко
Сооснователь агентства Netpeak. Веду канал t.me/sadbutrue
Спасибо :) В отличие от личного телеграм-канала каждый пост на VC – небольшой стресс, но я буду стараться
Спасибо! Честно говоря какого-то прям готового рецепта у меня вообще нет. Есть штуки, которые меня драйвят – фидбек и количество подписчиков канала (сейчас аналогично и с подкастом который я начал делать). А когда драйвят время найти намного проще :)
Я сделал два процесса у себя:
1. Еженедельное часовое событие в календаре, благодаря которому есть время, свободное от встреч/созвонов – его я трачу на подготовку и публикацию поста в канал.
2. Каждый раз, когда есть какая-то мысль, которую можно потом "докрутить" в полноценный пост, я отправляю сам себе в телеграме голосовое сообщение, которое потом расшифровываю и дописываю в п.1
Как-то так =)
что?
а зачем? ведь можно просто сохранить ссылку на готовую таблицу
Если совсем просто – я руковожу департаментом, в котором есть много разных команд. У каждой команды есть тимлид – руководитель команды и прямой начальник кандидата на вакансию.
Сожалею, что потратили время на кусок статьи. Как уже ответил в комментах ниже – ошибочно опубликовался только кусок изначального текста.
Мой фейл. Не проверил после публикации, а почему-то треть текста удалилась (вернее, скорее всего, не скопировалась из редактора). Теперь добавил.
Действительно ужас получился, опубликовалась только первая треть текста и ваш комментарий вполне уместен. Вот только сейчас удалось отредактировать и добавить.
Спасибо!
Ну это просто разные сферы деятельности. Сфера "контента" как и сфера "IT" – широка. Копирайтеры, редакторы, переводчики, верстальщики текста – все вроде работают в одной сфере, но каждый должен (может) быть хорош в своей узкой нише.
Короче говоря, определение позиции (джуниор, миддл и так далее) должно применяться к сотруднику в той сфере, в которой у него есть функциональные обязанности. Если человек должен писать и он не может писать без подсказок, правок и доделок – это джуниор копирайтер. Если человек должен переводить, то должно быть совершенно не важно какой у него уровень как у копирайтера.
Евгений, спасибо что пнули, полностью моя вина. В отпуск не уходил :) Написал вам в ВК и Алексею в ФБ – он ответил сразу и с ним успел пообщаться в пятницу, а с вами не успел. Из-за того, что в ВК не сижу (он в Украине забанен) – просто провтыкал проверить ответ. Так что это не Нетпик так работает а я.
при чем тут мы к заголовкам? :)
я надеюсь вы шутите и потому пишите про 2,5 ляма делить на 427 человек :)
а если нет, то может вы еще температуру на время делить будете?
не пишите глупости, никуда он не пропал: http://img.netpeak.ua/stalker/qumfx.png
мы занимаемся контекстной рекламой, а SEO делает другой подрядчик (или инхаус)
В нашем случае прямой корреляции нет
Илья, спасибо за вашу аналитику, но Netpeak не занимается SEO для компании Цитрус =)
Очень интересно, спасибо.
Евгений, отписал вам в личку в ВК – расскажите тоже, по какому проекту работали. Хочу разобраться кто, что и с какой стороны делал неправильно. Спасибо!
Алексей, отписал вам в личку в фейсбуке – расскажите пожалуйста, по какому проекту работали, разберусь в чем именно были проблемы с нашей стороны.
А зачем вы поделили доход компании на количество сотрудников?
Самый лучший коммент к статье, спасибо!
Спасибо за отзыв про блог и пдфки с кейсами – приятно, что цените
«Мерседес-Бенц Банк Рус» ООО относится к одному из ведущих банков в автомобильном секторе и работает в России с 2007 года.
Хм
Ну на всякий случай – вот она :)