Всего один месяц отступных для девушки? Это сильно вам повезло, что она не в теме. Да еще опытный дядя за нее без толку вмешался. А как человек просто ходит на работу с полгода, не опаздывает и т.п. и отказывается брать отступные не сталкивались? Маловато фактов для обобщения, даже ни одного суда. Один метод описан по сути, - давление авторитетом. У нас не Штаты в этом плане. Если за вами нет огромного юротдела и бюджета на суды, то сложно это и дороже может выйти, чем отступные за полгода. Официально начинать сокращения это так же замораживать найм. На это только крупные инофирмы шли.
Да, спасибо. Отличный комент. Наверняка в жизни встречаются перегибы как в одну так и в другую сторону. Интересно знать, если у вас есть опыт путем переговоров избежать самых плохих сценариев. И если да то как это получалось делать.
Всего один месяц отступных для девушки? Это сильно вам повезло, что она не в теме. Да еще опытный дядя за нее без толку вмешался. А как человек просто ходит на работу с полгода, не опаздывает и т.п. и отказывается брать отступные не сталкивались? Маловато фактов для обобщения, даже ни одного суда. Один метод описан по сути, - давление авторитетом.
У нас не Штаты в этом плане. Если за вами нет огромного юротдела и бюджета на суды, то сложно это и дороже может выйти, чем отступные за полгода. Официально начинать сокращения это так же замораживать найм. На это только крупные инофирмы шли.
Да, спасибо. Отличный комент. Наверняка в жизни встречаются перегибы как в одну так и в другую сторону. Интересно знать, если у вас есть опыт путем переговоров избежать самых плохих сценариев. И если да то как это получалось делать.