Как мы сотрудника искали: взгляд от первого лица

Зарисовка для HR'ов, владельцев бизнеса и тех, кто находится в поисках работы

11

Ахаха,отказать человеку только потому, что сообщение показалось грустным, ну и как микровласть на вкус?соленая и пахнет ?

5
Ответить

Ну справедливости ради стоит заметить, что читалось и правда с негативной коннотаций, а если человек откликается на позицию копирайтера - то очевидно, что мог бы подумать, как это может восприниматься. Ну а в целом, выиграли оба: один не пойдет работать в компанию, где смакуют "микровласть", а другой - убережёт себя от душного кандидата :D плохо что-ли? Хорошо!

Ответить

Нет, сладкая, поэтому не хотелось её разбавлять ноткой солёных слёз от человека, которому так печально было делать тестовое задание )

Ну и дело не в грустном сообщении, а в грустной реакции на тестовое. Не очень хочется потом такую реакцию получать и на другие задачи.

Плюс в любом случае такой стиль общения - минус для кандидата. На 99% после тестового я бы его всё равно не взял - так зачем тогда тратить и его, и моё время?

Ответить