Начинается высокий сезон деловой активности. Запускаются новые бизнес-проекты, а значит, открываются и новые вакансии. Вместе с тем часть сотрудников покидает компании в поисках лучших условий и перспектив. На рекрутеров падает двойная нагрузка. А что, если нужные люди уже работают в вашей компании? Директор ANCOR Office Line Юлия Анисимова рассказ…
Скрытая сила: почему секретари и офис-менеджеры — ценный ресурс вашей компании