Как более выгодно: почасовая оплата или работа на полставки?
Всем привет! Меня зовут Инна Васильева. Я налоговый консультант и бухгалтер с многолетним опытом. Почти каждый день я вижу ошибки, которые ведут к проблемам с законом и штрафам. Хочу уберечь вас, поэтому сегодня выбрала тему почасовой оплаты труда и 0,5 ставки.
Получается, если мы микропредприятие в мед.сфере, то могу принять врачей на почасовую ставку и это обезопасит от лишних вопросов? Расчет ставки можно делать из МРОТ или надо брать среднюю ЗП по отрасли?
Конечно если Ваши доктора работают не полный день, оформляйте с ними документы о почасовой оплате.
Расчет конечно лучше делать из среднеотраслевой, но разумно подходите к этому вопросу, не всегда среднеотраслевая соответствует реалиям. Я видела завышение. И не забываем о кризисе, на который можно всегда сослаться.