У клиента были требования таргетолог на удаленке, а также особые требования по работе с facebook, умение обходить блокировки, знания и успешные кейсы по ведению рекламных кампаний на других площадках. Но не было представлений об идеальном кандидате, не были сформированы чёткие задачи, которые необходимо будет выполнять сотруднику, а также требования к кандидату хромали. Для малого бизнеса это обычное дело, поэтому мы- рекрутинговое агентство и нужны, чтобы помочь подобрать специалиста “под ключ”, а руководителю оставить время для развития бизнеса.