И тогда можно посмотреть, как он действует, когда сталкивается с этим в других рабочих вопросах? А в других сферах жизни? Где проигрывает из-за этого? Что ему это даёт. И как будет выглядеть другая стратегия, когда мы не избегаем этой стороны, не сражаемся с ней, а знаем, замечаем и договариваемся?