Какое вы животное? Сколько метров в километре? Сколько колёс у машины, а сколько в сумке у Марины?

И ещё куча вопросов-загадок, которые мои коллеги рекрутеры задают на собеседовании

История такая, что это практика 90-х и 2000-х, но сейчас 2022 год!!!

Если вы слышите такой вопрос на собеседовании и он задан абсолютно серьезно (даже не в шутку), то можно сразу сделать выводы о компании, дальше стоит сравнить свои ожидания от нового места работы с тем, что вы уже поняли после этого вопроса

Расшифрую, в рекрутинге есть основные и базовые инструменты, которыми пользуются нанимающие менеджеры - это интервью по компетенциям и просто структурные вопросы по всему бэкграунду, от этого уже исходят другие разные методологии, но пока не про них

Соответственно, какое вы животное - никак не поможет рекрутеру понять, как вы будете руководить компанией/командой или действовать в критических ситуациях

Ничего не имею против психологии, но в современном мире кандидатов - важно использовать современные методы найма, а не пытаться быть детективом на допросе (ключевое слово - пытаться, так как эти ответы ровным счетом не дадут никакой информации о кандидате)

Единственное, что всегда будет нужным и полезным (кстати, многие крупные игроки этим пользуются) - это тесты на типы личности и логику (MBTI, DISC)

Результаты этих тестов и правда хороший инструмент, чтобы заочно понимать, как строить работу с дальнейшим сотрудником, как его развивать и что его мотивирует

Все остальное - моветон

Гугловские загадки - уже не работают, консервативные HR - не привлекают молодых экспертов, а корпорации, которые не готовы быть гибкими и говорить на одном языке с молодежью - чаще получают отказ от кандидата, чем открытые компании

Не все могут быстро перестроиться, но и у вас всегда есть выбор, в какой компании работать

А сейчас одна из загадок, которую любят давать на собеседовании (вообще на любую должность), ответы чур не гуглить

«Пять землекопов за 5 часов выкапывают 5м канавы. Сколько потребуется землекопов, для того чтобы выкопать 100м канавы за 100 часов?»

Кто знает?

Кстати, прикрепляю картинку-памятку для тех, кому все же интересно, какие животные вызовут умиление у работодателя, а про каких лучше не говорить(