Да дело не в том что кто-то кому-то должен или нет. оплата прежде всего должна служить как средством мотивации для профроста и стремления идти бальше а не для пришел отсидел и пошел и в результате что получил да них*я. но зато приучаешься потихоньку к рабочей культуре сидячки столько времени а не именно стажировка которая дала тебя практические знания для того чтобы зарабатывать.
Да дело не в том что кто-то кому-то должен или нет. оплата прежде всего должна служить как средством мотивации для профроста и стремления идти бальше а не для пришел отсидел и пошел и в результате что получил да них*я. но зато приучаешься потихоньку к рабочей культуре сидячки столько времени а не именно стажировка которая дала тебя практические знания для того чтобы зарабатывать.