Качество услуг, предоставляемых в вашем салоне красоты, – это ваша визитная карточка. Найти хорошего мастера непросто, однако не стоит жалеть ни сил, ни времени, чтобы собрать сильную команду. Решение: тщательно проверять квалификацию на этапе отбора. Вы можете нанять наиболее квалифицированных мастеров, чтобы они могли обучать тех, кто не имеет достаточного опыта. Можно также разделить мастеров и новичков по навыкам и уровню цен, чтобы клиенты выбирали, что им нужнее – качество или низкая цена. А если мастер с меньшими навыками допустит ошибку, квалифицированный мастер сможет решить проблему, и репутация салона не упадет.