Каких специалистов не хватает финансовому сектору

Рассказывает директор департамента по работе с персоналом «Цифра брокер».

Каких специалистов не хватает финансовому сектору
9

Что насчёт обучения? Пробовали ли растить сами, или только готовые нужны?

Ответить

Добрый день! Да, конечно, специалистов по фондовому рынку и по работе с клиентами мы чаще всего растим сами. Универсальных специалистов в нашей области очень мало, чаще можно встретить хорошего аналитика или хорошего продавца/клиентщика. А для нас важно, чтобы сотрудник был и прекрасным коммуникатором - позитивным, умеющим на понятном языке рассказать клиенту о сложных вещах, и одновременно хорошим аналитиком, увлеченным фондовым рынком.
Продающие подразделения сами занимаются подготовкой своих клиентских менеджеров - у ребят развито наставничество, есть ответственные за программу адаптации, за переподготовку. Опытные продавцы показывают мастер-классы, делятся своими "фишками".
Также у нас работает программа "Биржевой университет" для сотрудников, обучение проводит тренер компании - действующий преподаватель университета и профессиональный аналитик. В рамках программы сотрудники повышают свою квалификацию по финансам: изучают фондовый рынок, стратегии торговли, много тренируются на практике.
Продающие подразделения сами занимаются подготовкой своих клиентских менеджеров - у ребят развито наставничество, есть ответственные за программу адаптации, за переподготовку. Опытные продавцы показывают мастер-классы, делятся своими "фишками".
Также у нас работает программа "Биржевой университет" для сотрудников, обучение проводит тренер компании - действующий преподаватель университета и профессиональный аналитик. В рамках программы сотрудники повышают свою квалификацию по финансам: изучают фондовый рынок, стратегии торговли, много тренируются на практике.

Ответить