Финансисты, банкиры, брокеры, «белые воротнички» из Москва-Сити, всегда представляли собой эталон, пожалуй, самого щедрого работодателя на рынке. Однако при всей широте души финансистов, на этом рынке растет дефицит определенных специалистов, местами переходящий в настоящий кадровый голод. Какие специалисты, которых удается привлечь в проекты, будут для финансовых хедхантеров настоящей удачей, а какие постепенно становятся менее востребованными из-за переизбытка предложений на рынке труда?
А как там с деньгами обстоит вопрос ?
Которые я вложил.
Добрый день! Отслеживать статус своих средств можно в приложении TRADERNET.RU
Что насчёт обучения? Пробовали ли растить сами, или только готовые нужны?
Добрый день! Да, конечно, специалистов по фондовому рынку и по работе с клиентами мы чаще всего растим сами. Универсальных специалистов в нашей области очень мало, чаще можно встретить хорошего аналитика или хорошего продавца/клиентщика. А для нас важно, чтобы сотрудник был и прекрасным коммуникатором - позитивным, умеющим на понятном языке рассказать клиенту о сложных вещах, и одновременно хорошим аналитиком, увлеченным фондовым рынком.
Продающие подразделения сами занимаются подготовкой своих клиентских менеджеров - у ребят развито наставничество, есть ответственные за программу адаптации, за переподготовку. Опытные продавцы показывают мастер-классы, делятся своими "фишками".
Также у нас работает программа "Биржевой университет" для сотрудников, обучение проводит тренер компании - действующий преподаватель университета и профессиональный аналитик. В рамках программы сотрудники повышают свою квалификацию по финансам: изучают фондовый рынок, стратегии торговли, много тренируются на практике.
Продающие подразделения сами занимаются подготовкой своих клиентских менеджеров - у ребят развито наставничество, есть ответственные за программу адаптации, за переподготовку. Опытные продавцы показывают мастер-классы, делятся своими "фишками".
Также у нас работает программа "Биржевой университет" для сотрудников, обучение проводит тренер компании - действующий преподаватель университета и профессиональный аналитик. В рамках программы сотрудники повышают свою квалификацию по финансам: изучают фондовый рынок, стратегии торговли, много тренируются на практике.
С судимостнмью берёнмте?