Бренд команды и его влияние на успех компании

Невозможно выстроить крепкий личный бренд, если вы в кадре всегда один.

В большой успех, достигнутый в одиночку, ваш потенциальный клиент, партнер или будущий сотрудник не поверит. Соответственно перейти к большому финансовому успеху, снимая только себя, вы не сможете.

Однако далеко не все лидеры больших компаний готовы делить славу со своими подчинёнными. Прежде всего они опасаются за то, что некогда ответственный работник от неожиданно свалившейся на него славы «поймает» звезду и через полгода медийного продвижения потребует повышение зарплаты или уйдет из компании к конкуренту на более высокую позицию. По этой причине основатели бизнеса не хотят растить в команде других лидеров мнений помимо себя.

В рамках этой статьи мы не будем погружаться в тему успешных компаний и крепких команд, где является нормой инициатива, исходящая снизу вверх, где подчинённые уважают лидера бизнеса и вместе с ним добровольно проходят огонь, воду и медные трубы, где они уверены, что любой их вклад в успех компании поощряется рублём и способствует их карьерному росту и главное - они искренне любят свое дело, компанию и уважают его лидера.

В этой статье мы не станем акцентировать внимание на лидерских качествах основателя бизнеса и его способности формировать крепкие отношения внутри коллектива, а постараемся ответить на два вопроса - почему важно снимать своих подчинённых и как истории в формате видео о ваших сотрудниках влияют на имидж компании?

Основная задача бренда - стать магнитом для партнёров, инвесторов, будущих сотрудников и, конечно, клиентов.

Снимая ролики про свою сильную команду, в которой все объединены одной целью, а также могут развиваться, участвовать в совместных мероприятиях — то есть жить насыщенной жизнью, у зрителя невольно возникает желание стать частью коллектива, где люди — не просто коллеги по цеху, вынужденные работать бок о бок с утра и до вечера, а настоящие личности.

Основателю бизнеса необходимо с помощью видео создать положительный образ компании через истории сотрудников. Особенно ярко необходимо снять видео о вкладе самых разных людей в общий успех.

Я снимала документальный фильм, посвященный юбилею поисково-спасательного отряда «Лиза Алерт». Эта организация занимается поиском пропавших людей. Мы работали с «Лизой Алерт» несколько лет, в рамках этого сотрудничества даже возник телевизионный проект на канале ТВ-3 «Вернувшиеся», который уже несколько лет по рейтингам является лидером дневного вещания. В поисковом отряде множество филиалов и подразделений.

Есть вертолетный отряд - поиск пропавших людей на вертолетах; конный - волонтеры на лошадях прочесывают поля; пеший - занимаются поиском в городе и лесу; водолазный - подводники подключаются, когда шансов найти человека в живых уже нет и тогда они ищут тело на дне реки или озера.

Чтобы описать масштаб деятельности организации и вклад каждого сотрудника в успех отряда, я сняла интересные истории поиска пропавших людей представителями разных отрядов, продемонстрировав зрителям вклад каждого волонтера в спасенную жизнь. Это были глубокие и эмоциональные истории, не оставляющие никого равнодушным.

Если в рамках имиджевых видео вы скажете, что помогли огромному количеству клиентов, цифра останется всего лишь цифрой. Влюбить зрителей в свою компанию можно только через истории, где героями, запускающим перемены в судьбах других людей, должны стать сотрудники вашей компании.

Только так можно сформировать доверие и люди будут готовы отдать вам не только свои деньги, но и сердце.

Высокие чеки начинаются, когда вы системно вкладываете усилия в позиционирование репутации бренда и его представителей, объясняя зрителям вклад каждого человека в компании в превосходный результат.

Если хотите заказать видео о своей компании, пишите. Вместе с командой студии видеопродвижения и медиатренерства Леси Шах я реализую под ключ любую вашу идею.

Если же вы мечтаете научиться снимать видео самостоятельно, присоединяйтесь к образовательной наставнический программе «видеоПРОРЫВ», в рамках которой я обучаю предпринимателей и экспертов создавать продающие и имиджевые ролики, а также помогаю выстраивать стратегию видеопродвижения на год.