"после собеседования не ждите фидбэка, для большинства проводящих собеседования и HR-ов это просто зашквар."
К сожалению, они не понимают, что автоматически создают общее отношение вообще ко всем конторам. Даже если соискатель стал сотрудником, его отношение к конторе - "это галера, погребем и свалим".
Комментарий недоступен
Спасибо за комментарий, мы вам перезвоним.
это проблемы маленьких компаний и начинающих спецов
"после собеседования не ждите фидбэка, для большинства проводящих собеседования и HR-ов это просто зашквар."
К сожалению, они не понимают, что автоматически создают общее отношение вообще ко всем конторам. Даже если соискатель стал сотрудником, его отношение к конторе - "это галера, погребем и свалим".