«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»

О карьере в ИТ, борьбе с неуверенностью и предрассудками

«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»

Женщин в IT всё ещё меньше, чем мужчин: например, в Microsoft их только 29%, а в Google — 33%. Но постепенно показатели выравниваются — потому что компании создают благоприятную среду для раскрытия талантов, а в обществе растёт интерес к техническим профессиям.

К 8 Марта своими историями поделились сотрудницы ВКонтакте. Они рассказали, кем хотели стать в детстве и почему связали жизнь с IT. А ещё дали пару советов всем, кому приходится нелегко из-за неуверенности и стереотипов.

Лиза Жаркова, руководитель команды Игры ВКонтакте

«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»

С чего всё начиналось

Я училась в электротехническом университете на гуманитарной специальности — «Связи с общественностью». В 19 лет начала искать себя: за это время я успела столкнуться с отказами, разочарованиями и сексизмом.

Через пару лет жизнь занесла в игровую студию, где мне предложили заниматься дистрибуцией игр на зарубежные рынки и участвовать в организации международной конференции. Игры я любила с детства, так что с радостью согласилась.

<p><i>Сейчас мне 31 год. Я живу в Санкт-Петербурге, одном из самых красивых и капризных городов мира. У меня есть муж, дочка и безумно симпатичный бульдог. А ещё я очень люблю свою работу. </i></p>

Сейчас мне 31 год. Я живу в Санкт-Петербурге, одном из самых красивых и капризных городов мира. У меня есть муж, дочка и безумно симпатичный бульдог. А ещё я очень люблю свою работу.

Путь ВКонтакте

В 2018 году я пришла ВКонтакте, в команду игр. Отвечала за развитие бизнеса, поддержку партнёров и разработчиков. Моей задачей было делать так, чтобы на нашей платформе запускались новые игры, а пользователи находили то, что ищут.

Сейчас я руковожу платформой Игры ВКонтакте. Выстраиваю стратегию, занимаюсь продуктовым планированием. На моих глазах команда заметно выросла. Сейчас в ней 16 человек, и это одни из самых крутых ребят, которых я знаю.

<i>Мне повезло собрать вокруг себя команду мечты.</i>
Мне повезло собрать вокруг себя команду мечты.
10 миллионов пользователей
каждый месяц привлекает платформа Игры ВКонтакте

Меня вдохновляет возможность влиять на продукт, которым пользуется такая большая аудитория. Это мотивирует каждый день открывать ноут и писать: «Всем привет, погнали!» А ещё мне нравится сама атмосфера геймдева: это всегда уникальное сочетание развлечений и серьёзного бизнеса с большим количеством нулей. Так я и представляла себе в детстве взрослую жизнь!

<p><i>Кем я только не хотела стать, когда вырасту: актрисой, юристом, экскурсоводом и даже директором школы.</i></p>

Кем я только не хотела стать, когда вырасту: актрисой, юристом, экскурсоводом и даже директором школы.

В детских мечтах работа всегда была любимой и интересной, помогала находиться среди умных и талантливых людей, развиваться и делать мир лучше. Так и получилось.

Встреча со стереотипами

Конечно, мне приходилось сталкиваться со стереотипами. Однажды меня не взяли на работу, потому что я Скорпион по знаку зодиака. Это не шутка! А в другой раз спросили на собеседовании, зачем мне работать, если я могу просто удачно выйти замуж.

Раньше я принимала такое близко к сердцу. Но со временем поняла, что меня вообще-то это никак не касается. Я не собираюсь менять свои планы, если кому-то кажется, что для некоторых профессий есть определённый пол, возраст, социальный статус и знак зодиака.

Не думаю, что в IT стереотипы встречаются намного чаще, чем в других сферах. Раньше действительно было представление, что точные науки лучше даются мужчинам. Но сейчас всё не так: вокруг меня много примеров успешных женщин — ведущих специалистов, лидов и руководителей. Появляется всё больше тематических конференций, IT-образование становится доступнее и привлекает больше девочек. Всё это очень радует.

Всем, кто сталкивается с предубеждениями, посоветую не останавливаться. Лучшее, что вы можете сделать, — завтра стать круче, чем сегодня.

Фокусируйтесь на своих целях, чтобы притягивать единомышленников.

Пробуйте разное, изучайте новое. И не бойтесь провалов: каждый из них — это шаг к успеху.

Алина Ерохина, программист-разработчик в команде поиска

«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»

С чего всё начиналось

Я окончила программу «Прикладная математика и информатика» в НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге. За плечами — несколько стажировок в Google и работа в Яндексе. А сейчас я занимаюсь разработкой и улучшением поиска ВКонтакте.

В детстве у меня не было чёткого понимания, кем я хочу стать. Однако в школе начали проявляться способности к математике и точным наукам. В восьмом классе я поступила в один из самых сильных физико-математических лицеев Петербурга и записалась на кружок по программированию. Там я впервые прикоснулась к этому миру — и начала сразу с языка С :)

<i>Было много всего: летние компьютерные лагеря, подготовка к соревнованиям, кружки с решением алгоритмических задач.</i>
Было много всего: летние компьютерные лагеря, подготовка к соревнованиям, кружки с решением алгоритмических задач.

Я взяла приз на всероссийской олимпиаде и поступила в один из сильнейших вузов России. А дальше — по накатанной: крепкая база и хорошее окружение помогли попасть на стажировки, получить ценный опыт и найти работу мечты.

Свою работу я ценю за интересные задачи и свободу их выбора, влияние на продукт, которым пользуются миллионы людей, возможность принимать ключевые решения и брать за это ответственность.

Встреча со стереотипами

Когда директор первой школы узнала о переводе в физмат лицей, то сказала что-то вроде: «Физикой девочки не занимаются». А на одном собеседовании интервьюер поинтересовался, как я здесь оказалась, ведь «программирование не ассоциируется с девушками».

И действительно: частенько я оказывалась единственной девушкой в команде. Не буду отрицать, что чувствовала давление из-за этого и начинала относиться к себе слишком критично. Но со временем пришла уверенность. С ростом ответственности я начала признавать свои достижения и лучше понимать, чего хочу.

В своё время мне очень помог доклад Андрея Бреслава «Это выгодно: почему нам нужно больше женщин-программисток?». Там много интересных тезисов — о том, что девочки перестают интересоваться техническими предметами ещё в школе, где-то между пятым и седьмым классом. И что часто дело именно в неуверенности.

Если создавать комфортный климат для раскрытия потенциала, люди начнут меньше сомневаться в себе и не сойдут с намеченного пути. Мне часто не хватало поддержки, простого человеческого «у тебя всё получится, просто делай».

В любой профессии важно понимать: ошибаться — это нормально. В последнее время стараюсь относиться к неудачам легче и думать: «О, а это даже интересно!»

Саша Митрохина, руководитель направления внутреннего развития в департаменте модерации и взаимодействия с пользователями

«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»

Я никогда не думала, что буду работать в IT. В моём детстве даже не было такого понятия: тогда программистами считали всех, кто умел переустанавливать «винду» или мог кинуть провод другу на балкон, чтобы поиграть в Counter-Strike.

У меня всегда было стремление заниматься творчеством и улучшать мир вокруг. Работа ВКонтакте даёт мне это на 100%, она стала моим главным хобби. Я получаю большое удовольствие от своих задач — и боюсь перестать это чувствовать.

В 2007 году я завела профиль ВКонтакте. Я проводила в соцсети кучу времени — поэтому подумала, что будет здорово здесь поработать. В декабре 2013-го прошла собеседование и сделала тестовое — и уже в январе 2014-го оказалась в команде.

<i>В тот момент я не могла даже представить, что когда-то буду работать ВКонтакте.</i>
В тот момент я не могла даже представить, что когда-то буду работать ВКонтакте.

Путь ВКонтакте

Я попала в Команду ВКонтакте девять лет назад. За это время сменила несколько позиций. И вот совсем недавно меня назначили руководителем направления внутреннего развития.

Я планирую работу команды, общаюсь со смежными подразделениями, участвую в разработке продуктов. Это большая ответственность, но я к этому и стремилась.

Наша команда не просто создаёт таски в «джире» и закрывает их до дедлайнов. Всё куда интереснее: мы с нуля создаём продукты, которые помогают пользователям чувствовать себя комфортно и безопасно на платформе.

Встреча со стереотипами

Вопреки тем самым стереотипам, в моей команде большая часть руководителей — женщины, так что у нас нет предрассудков, и это супер. В смежных командах среди разработчиков больше мужчин, зато женщин стали чаще нанимать в QA, аналитику и менеджмент.

В моём окружении все полагаются на опыт и знания. В нашей команде главное — скиллы, личная и коллективная ответственность, стремление положительно влиять на метрики бизнес-процессов.

При этом я не отрицаю, что можно встретиться с неприятными ситуациями. Люди бывают разные: кто-то по общению супер, а кто-то «токсик» и душнила. К каждому нужен особый подход.

Что делать, если вы столкнулись с предубеждениями?

  • Расслабьтесь — вы не сможете переубедить человека, а решать задачу всё равно придётся.
  • Если уместно, давите знаниями и опытом. Это главный аргумент!

Выбирайте профессию по душе — даже если у окружающих другие представления на этот счёт. Прислушивайтесь к себе и своим желаниям, интересуйтесь миром, найдите цель, к которой действительно хочется идти, и никогда не сдавайтесь.

Наташа Толстова, директор по продуктам Звонки, Единая видеоплатформа

«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»

Как всё начиналось

Я с детства люблю изучать точные науки и структурировать всё вокруг. В школе училась в техническом классе, позже поступила в Политех. Там были в основном парни, но меня это не смущало: каждый человек индивидуален, и к любому можно найти подход — неважно, мужчина это или женщина. Эта простая истина открылась мне ещё в детстве — и помогла легко вливаться в новые компании, когда приходилось менять классы и школы.

Однажды в университете друг рассказал про IT. Оказалось, это не только про стратегию и сложные технические решения, но и про гибкость, коммуникацию с командой, психологию пользователя. Я поняла, что это шанс развиваться сразу в нескольких направлениях — не получится заскучать!

Встреча со стереотипами

Считаю, что стереотипы больше в наших головах: не столько общество давит на нас, сколько мы зацикливаемся сами. В моей жизни предрассудки проявлялись максимум в шутках, от которых всегда можно отмахнуться.

Не стоит бояться раскрываться и показывать свои способности и знания. Как правило, собеседник скатывается в стереотипы, потому что не знает, что за человек перед ним стоит — и не может найти с ним общий язык.

В каждом из нас есть таланты — надо только найти дело, от которого ощущается кипение жизни. Ставьте цели и развивайте свои способности в любых сферах: будь это IT, преподавание или покорение горных вершин.

Рита Пшеничнова, ведущая дизайнерка команды сообществ

«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»

С чего всё начиналось

Я родилась и выросла в Волгограде, с 2015 года живу в Петербурге. Училась на менеджера, до IT успела поработать в логистике.

В школьные годы я увлекалась примерно всем на свете: от спорта до кукольного театра. А в 13 лет записалась на уроки компьютерной графики. Мы рисовали флеш-мультики и создавали наивные штуки в «Фотошопе» — типа бликов и ангельских крыльев. Вспоминать об этом смешно, зато в школе меня часто просили обработать фоточку на аватарку за шоколадку. Получается, это были мои первые заказы на дизайн :)

В детстве я мечтала о прозаичном: хотела стать учителем географии, а позже — дизайнером интерьера. Могла с утра до ночи проводить уроки родителям и игрушкам или рисовать квартиру для Бритни Спирс.
В детстве я мечтала о прозаичном: хотела стать учителем географии, а позже — дизайнером интерьера. Могла с утра до ночи проводить уроки родителям и игрушкам или рисовать квартиру для Бритни Спирс.

Путь в дизайне и технологиях

Прежде чем оказаться в IT, я проработала несколько лет в скучном офисе. А потом узнала о дизайне и понеслось. Я изучала всё, что могла найти: книги, статьи, лекции. И чем глубже погружалась, тем больше поражалась возможностям, которые открывались.

Дизайн и IT стали для меня совсем новым миром. Возвращаться в старый и серый совсем не хотелось.

Я уволилась с работы, начала работать над портфолио, вести блог о дизайне. И вот однажды мне предложили сделать тестовое задание для ВКонтакте! В итоге я уже три года в команде, а департамент дизайна стал моей второй семьёй.

<i>Как же я люблю департамент дизайна ВКонтакте! Вот они, слева направо.</i>
Как же я люблю департамент дизайна ВКонтакте! Вот они, слева направо.

Встреча со стереотипами

Атмосфера в технологичных компаниях становится всё более дружелюбной. Здесь ценятся профессиональные качества и личность, без оглядки на гендерную принадлежность. Да, пока сохраняется перекос: в IT больше парней из-за традиционного разделения на якобы «мужские» и «женские» профессии. Но это постепенно уходит в прошлое.

А вот вне работы я встречаю стереотипы намного чаще. Однажды знакомый сказал, что я зарабатываю «неплохо для девочки». Стараюсь не принимать такое на свой счёт — и почаще вспоминать о пройденном пути и удовольствии, которое получаю от задач.

Сегодня IT — это крутая сфера для развития. Я за то, чтобы разрушать стереотип, что здесь ждут только мужчин-программистов. А ещё — больше рассказывать о других возможностях, в том числе дизайне.

И очень важна поддержка — семьи, коллег и комьюнити.

Не фиксируйтесь на одном, пробуйте разное. Возможно, найти своё призвание получится не с первого раза. Расширяйте кругозор: открытость и любознательность ценятся очень высоко. А ещё будьте смелыми и мечтайте по-крупному: в мире возможно всё!

3333
37 комментариев

В VK работать это тот ещё зашквар.

19
Ответить

там фреш-бар со смузи есть
это не может быть зашкваром

1
Ответить

А где не зашквар сейчас в российском it работать?

Ответить

почему?

Ответить
17
Ответить

Ведущая дизайнерка

Dtf пахнуло

14
Ответить

ВК как карьерный старт для младших сержантов?

9
Ответить