Университет предоставляет hard skills, которые, кстати, потом проверяются на собеседованиях. А стажировка в основном помогает прокачивать soft skills: погружаться в процессы, планировать, управлять задачами, общаться с коллегами. Мне потребовалось время, чтобы влиться и понять, какие вопросы мы решаем на встречах, — когда разобрался, почувствовал себя намного увереннее.
Очень радуют люди, которые быстро находят своё призвание! Я в 22 по помойкам лажу) Не повторяйте мою судьбу)
У каждого свой путь, своя судьба))
Я в 22 тоже непонятно чем занимался и конкретных целей в жизни не было
мне нравилось наблюдать, как компания растёт, какую миссию несёт — например, поддерживает опенсорс-проектеА нравится ли Саше возможность сесть за репост или за лайк? Спросите его пожалуйста