Елена Бунина, «Яндекс»: «Нельзя планировать профессию на всю жизнь»
Почему нельзя знать про зарплаты коллег, правда ли, что все хотят работать в «Яндексе», как в компании реализуется культура открытости и почему на работе у них можно ошибаться без страха? Какие гендерные стереотипы давно пора разрушить, какие сегодня есть роли у женщин в ИТ, как выбирать профессию в XXI веке и что скрывается за мотивацией 3.0?
правда ли, что все хотят работать в «Яндексе»нет, не правда. я точно не хочу. И ещё: вы как-нибудь там синхронизируйте свой HR отдел, по несколько писем каждую неделю с предложениями приходит по всем фронтам (habr карьера, почта, телега) - это не нормально и уже начинает выбешивать. Я на старте даже отвечал что не интересно, но потом понял что это бесполезно
с точки зрения найма любая большая компания работает как сотни мелких. мне точно так же приходят разные предложения от майла, сбера и т.д.