Юрий Самолов

@yuriysamolov
+10
с 10.07.2026

Обучаю руководителей техникам нематериальной мотивации. Снижаю текучку кадров и выстраиваю системный менеджмент

3 подписчика
0 подписок

Дмитрий, если после увольнения балласта работать стало некому, значит, ваша система мотивации изначально не в рынке. Бизнес не политика, здесь работают не показательные казни, а прозрачные требования и адекватная оплата труда. Сильные специалисты всегда придут, если компания предлагает конкурентные условия.