Дмитрий, если после увольнения балласта работать стало некому, значит, ваша система мотивации изначально не в рынке. Бизнес не политика, здесь работают не показательные казни, а прозрачные требования и адекватная оплата труда. Сильные специалисты всегда придут, если компания предлагает конкурентные условия.
Дмитрий, если после увольнения балласта работать стало некому, значит, ваша система мотивации изначально не в рынке. Бизнес не политика, здесь работают не показательные казни, а прозрачные требования и адекватная оплата труда. Сильные специалисты всегда придут, если компания предлагает конкурентные условия.