На мой взгляд, сегодня, как следствие пандемии COVID-19 и других известных проблем, удержание и привлечение талантов является одним из основных вызовов для ИТ в ГМК. Людям стало проще искать удаленную работу, особенно в области ИТ в других странах, и казахстанским предприятиям ГМК все сложнее конкурировать за квалифицированные кадры. В KAZ Minerals одна из лучших команд HR в отрасли, отличные условия работы, мы продолжаем придумывать различные системы мотивации, внедрили систему Advanced HR, оцифровав все процессы HR: рекрутинг, FPI, селф -сервисы, доступные сотрудникам компании, мобильные системы и приложения, которые сокращают процесс адаптации новых сотрудников, улучшают условия работы. Уже сегодня мы видим эффект.