Командная культура как фактор повышения мотивации и удовлетворенности сотрудника
Мы сейчас находимся в ярко выраженном дефиците кадров, причин этому много. Начиная с демографической ямы, которая была в конце 90-х и начале нулевых, продолжая всеми известными внешними событиями, вследствие которых начали происходить массовые релокации кандидатов. Тенденция дефицитов кадров будет продолжаться в ближайшие 5-7 лет. Поэтому просто на…
Я не представляю себе сотрудников, которые не могут назвать себя командой. Значит в этом офисе все ужасно плохо. Люди - существа социальные и если на работе не будет социума, то не будет и самой работы!