Безопасные связи: зачем поддерживать неформальные отношения на работе
6 приемов и 9 форматов общения от Мегаплана и Рабочих пространств для того, чтобы сотрудники лучше узнали друг друга и сработались, даже если в компании удаленка или гибридный график
Какие бы благородные цели ни ставило руководство, сплачивая коллектив, всегда найдутся те, кто захочет не сплачиваться )) Одиночки, интроверты. Как с ними быть? Стоит ли насильно затягивать в рабочий нетворкинг?
Вероятно Вы не заметили, но в тексте несколько раз поставлен акцент на отборе кадров так, что бы такие не попали в компанию.