Как бизнесу оплатить работу внештатного IT-шника с Бали, чтобы все остались довольны
У бизнеса международные границы все сильнее размываются. В России уже третий год сохраняется тренд на релокацию — из страны уехали тысячи профессионалов. Еще бизнесу иногда удобнее найти иностранного исполнителя с навыками и опытом. Ну и оформлять сотрудников в штат дорого, а для непостоянных задач есть ГПХ. А как им всем платить?
Когда мы писали эту статью, в голове крутилась и кружилось одно видео.
— Можешь выбрать себе любого питомца, которого ты захочешь.
— Ящерицу?
— Вот, ну не знаю, что тебе нравится, Вань.
— Ящерицу. Ящерицу.
— Можно, ребят. Вань, ты дурак совсем?
— И поскольку ящерица не устроила маму, Ваня предложил другой вариант.
— О, хомяк!
— Но и это желание Татьяна пропустила мимо ушей.
— Вон смотри, мышь иг-лис-та-я. Может быть урвём мышей.
— Не, лучше хомяка.
— Вань, тебя вообще никто не спрашивает.
- Что будете, чай или кофе?
- Кофе!
- Неправильно. Чай