Все, что я думаю о премиях и бонусах после 29 лет работы в продажах
• Что делать с зарплатными рисками?
• Какими должны быть премии и бонусы?
• Как не продешевить и не переплатить?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво проанализировать свой опыт работы с разными схемами материальной мотивации
Работал в одной компании, там когда сменился РОП, который в последствии стал коммерческим директором, план менялся каждый месяц и клиенты у некоторых менеджеров так же менялись каждый месяц.
А тем кто умудрялся выполнять план, повышали его вдвое!
Стоит ли говорить что большая часть менеджеров уволилась...
Но зато на маркетплейсах произошел прям хороший рост! В общем был переход с опта на розницу, не очень красивым путем, по-моему.
Такое часто бывает. К сожалению