Влажная фантазия почти любого работодателя – коллектив, где каждый отдает себя без остатка: не ходит курить, все сдает вовремя и не просит прибавки. И как в той шутке: не существует. Давайте разберемся, как такое отношение к кадрам усугубит ситуацию с дефицитом рабочей силы в России и что надо делать, чтобы этого избежать.
Иногда хороший коллектив дороже чем большая зарплата. В начале пути я работала за 4 тысячи (оклад) + гонорар (там как бы тоже не баснословные деньги). Но тот коллектив, то, чему я там научилась, как была замотивирована там работать. Мне не хотелось уходить. Но мой редактор ушла первая и все посыпалось.
В начале профессиональной деятельности действительно деньги не так значимы, как обучение и опыт.