Как цели компании влияют на каждого сотрудника
Влияют ли они только через систему мотивации и только ли на тех сотрудников, у которых прописаны конкретные метрики и KPI? А могут ли цели бизнеса влиять на офис-менеджера, и зачем это собственнику? И как через цели найти путь к сердцам сотрудников? Об этом расскажу ниже.
думаю не все сотрудники заинтересованы в целях компании, их больше интересует выполнение совей работы , если же человек метит на карьерный рост ,в атком случае да , он заинтересован, а если это рядовой , то держать в голове цели компании он не будет
Анна, благодарю за мнение, согласна с вами!
Вообще я считаю, что если выстроить в компании такую управленческую систему, в которой каждый сотрудник будет заинтересован в выполнении своей работы, то и цели компании будут достигаться. И при такой системе сотрудники будут неизбежно включены в общее целеполагание.
Говорю об этом основываясь на опыте моей компании и работе с заказчиками)