Новый руководитель: ТОП-20 ошибок, мифов и откровенных глупостей, которые совершают руководители в первый рабочий день
• Про отношения, поддержку и доверие;
• Про «наезды», гордыню и конфликт;
• О профессионализме, работе в тандеме и творчестве.
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво подобрать частые ошибки новых руководителей
А у меня вот деформация по этому поводу: 10 лет работала бухгалтером, соответственно, непосредственно отчет был перед главным бухгалтером, за все время их было три человека, и все, как на подбор - властные женщины, старше 50 лет. Знатно перед ними бухгалтерия тряслась, все мы ходили на полусогнутых.. И, когда приходила новая ГБ, ей передовали информацию о нас не в лучшем свете, как они сами потом про это говорили.. Мне очень сложно было войти в удаленную компанию, где сначала отношения, как будто не можешь довериться, привыкнуть не можешь, что отношения в коллективе могут быть другими. С одной из ГБ до сих пор общаюсь и с радостью встречаюсь, когда нахожусь в Петрозаводске, отношения выстроились после ее увольнения, когда она решила схантить меня к в компанию, в которую перешла сама. Вот думаю, и чего мы в рабочее время не выстаривали все на отношениях, в те далекие 2005-2015е годы..
В отношения надо вкладываться. Это сложнее, чем просто задачи раздавать.
а зачем вы ходили на полусогнутых?
тут уже нужно оценивать ,насколько эта работа вообще стоит того,ведь психологический комфорт в коллективе очень важен для успешной работы