Как выстроить границы в работе с фрилансерами
Компании предпочитают фрилансеров, однако есть проблема – с ними не работают офисные фокусы. Но как тогда заставить их соблюдать договоренности и быть на связи? Без лишних слов, к разбору:
Компании предпочитают фрилансеров, однако есть проблема – с ними не работают офисные фокусы. Но как тогда заставить их соблюдать договоренности и быть на связи? Без лишних слов, к разбору:
По моему опыту фрилансер = необязательный просиральщик сроков. Все, кто более-менее умеет и хочет работать, оформляют ИП или самозанятых и работают под договор.
Так ведь фрилансер как раз самозанятый или ИПшник, это же не взаимоисключающие понятия?