Катастрофа в найме разработчиков-джунов в цифрах. Как выкрутились мы
Привет, это Лиза из Лиги А.! Последний год отовсюду слышны жалобные стоны эйчаров и тимлидов, которые нанимают джунов. Ходят байки, что на джуновскую вакансию за сутки прилетает тысяча откликов, среди которых единицы адекватных. Это не байки. За деталями добро пожаловать в статью — расскажу с цифрами и примерами, как мы выкрутились из сложной ситуа…
реклама хтмл академии из подтасованных фактов, надо просто подключить какую-то ахинею-олимпиаду от какой-то хтмл академии
статью писал какой-то трудно-воспитуемый в плане ума организм:
"джуна-верстальщика на зарплату 40 000 рублей. Нам нужно, чтобы он:"
"был способен делать строгий пиксельпёрфект"
"знал JS на уровне написания компонентов"
лол
Комментарий недоступен
Старт для джуна без опыта за 40к — это нормальная история по рынку. Не только в Лиге такие условия. Это в среднем типично для аутсорс-компаний. Они на старте платят не так много, потому что им приходится вкладываться в джунов.
Вот тут детальный рассказ о том, как работают со стажёрами в Purrweb, те же среднерыночные цифры – https://www.youtube.com/watch?v=CcDgWKjt4KA