Зачастую ЗП расценивается владельцем-боссом как стоимость человека. А не его работы. И как уровень его иерархии в системе. Если человек согласился на некий фикс (с небольшими премиальными) - значит это его цена и его уровень.
поддерживаю. всегда был убежден, что деньги это способ определения степени признания в обществе, а не оценка эффективности труда.
Согласна