Для нас это не самый критичный пункт. На нем важно понять именно адекватность в общении, а техничес…

Скоринг маркетологов

Я хочу поделиться своим подходом для проведения отбора маркетологов на проект, выявления талантливости и готовности работать на результат.

Отзывы были бы хорошие, если бы заказчики не были бы бывшими. Тут иллизия в пользу хороших отзывов от тех кто перестал работать.

Автор

Для нас это не самый критичный пункт. На нем важно понять именно адекватность в общении, а технические проверяем на других этапах