Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов

Вам вежливо отказали в трудоустройстве после собеседования? Не расстраивайтесь. Истинная причина может крыться не в ваших ответах, а в форме вашего носа или времени рождения. Думаете, это ситуация из анекдотов? Это реальность, и HR давно используют нестандартные методы оценки кандидатов. О некоторых из них — в нашей статье.

Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов
4545

И до сюда эта хиромантия дошла 😁а нет не дошла.это же чтение судьбы по руке,а почему руководители при трудоустройстве не просят показать руки,чтобы прочесть удачливость или твою линию богатства и ума 😁нужно про это добавить в статью)
Ничего не хочу сказать плохого,но я в это мало верю! Зато жена каждый день эти гороскопы скидывает и сулит мне прибыль 🤣все жду и жду

3
Ответить

а прибыль жене приносите вы, пока она гороскопы читает) так что все сходится, все как обещают звезды

3
Ответить

богатство кандидатов для работодателя не важный критерий при отборе. хотя часто на собеседованиях отдают предпочтение тем, у кого есть кредиты и ипотеки - они готовы на большее ради работы...

Ответить