Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов
Вам вежливо отказали в трудоустройстве после собеседования? Не расстраивайтесь. Истинная причина может крыться не в ваших ответах, а в форме вашего носа или времени рождения. Думаете, это ситуация из анекдотов? Это реальность, и HR давно используют нестандартные методы оценки кандидатов. О некоторых из них — в нашей статье.
на днях видела рилс - почему на собеседовании кандидата нужно спросить, есть ли у него сестра/брат. якобы люди с сестрами/братьями умеют работать в команде х)
звучит логично
А они не спрашивают в каких отношениях эти люди со своими сестрами/ братьями?)) а-то брат-то может и есть, только до 20 лет дрались до крови, а после разъехались и больше никогда не общались, например )) Сомнительно.