Я вам запрещаю конкурировать: как (не) работают соглашения о неконкуренции c работниками
Что может быть приятнее, чем запретить бывшему работнику устраиваться у конкурентов: никто не украдет базы клиентов и не применит навыки, полученные потом и кровью, в другом месте. Юридически это можно оформить через соглашение о неконкуренции… или нет? Сегодня я расскажу о том, как работают нонкомпиты с работниками в России.
Комментарий недоступен
Да, там, скорее всего, еще жестче в плане регулирования. Но я думаю, что вообще это не совсем правильно, по крайней мере в том случае, если работнику выплачивается компенсация, сопоставимая с его зарплатой, а в случае нарушения условия работодатель не может эту компенсацию вернуть.