Путин продлил «нерабочие» дни в России до 30 апреля с сохранением зарплаты

«Нерабочие» дни сократят, если «позволит обстановка».

124124

Такой вопрос. Если, допустим, зарплата сотруднику в среднем составляет Х рублей в месяц, а трудовой "выхлоп" составляет Z. За год, соответственно, бизнес выплачивает сотруднику 13Х, получая 12Z. В этом году один месяц нерабочий, но работодатели могут отказаться от новогодней зарплаты в декабре (все всё поймут и отнесутся адекватно). Таким образом, за этот год бизнес получит 11Z дохода и 12Х расхода. По сути - очень маленькая разница, что-то порядка 1/144 доли. В чём же проблема? 

1

Чую какая-то гос контора с этой 13ой зарплатой. В коммерческих компания такое встречается редко

7

Компании начнут банкротиться - меньше заказывать услуг у других компаний - те дальше по цепочке тоже меньше. Выхлоп уменьшается, а зарплата, "боже, царя храни", нет. Компании банкротятся, сотрудники с голой жопой на улице - люди меньше тратят - компаниям меньше деняк - меньше заказов услуг у других компаний - ну ты понял.

2

это если бизнес будет после мая работать. 

1

есть еще расходы кроме ФОТ. то есть из разницы между Z-X бизнес еще несет ряд расходов, переменных и постоянных.

тем более что доход после выхода из карантина может не восстановиться в одночасье до ЗЕТ.
да и до карантина он упал - например кафе рестораны и отели задолго до карантина жаловались на падение заказов, примерно с начала марта.
то есть по факту выпадают если так прикинуть уже месяца 4. типа март апрель май и половина июня и половина июля - если примерно представить когда доходы дорастут до ЗЕТ опять.

1

Мало кто платит новогоднюю зарплату в декабре. Новогодная зарплата в декабре формируется за счёт декабрьских сверхпродаж.