Как я построил уникальную корпоративную культуру в моей компании
Я Валентин Носов — бизнес-коуч и владелец компании с годовым оборотом в 200.000.000 руб. В статье делюсь опытом создания корпоративной культуры, которая создает основу для процветания бизнеса и благополучия каждого сотрудника. А еще рассказываю о том, почему адаптация и обучение сотрудников корпоративной культуре — это полная ерунда.
200🍋- прилично) а вот сколько нервов было вложено?)
Нервов вложено во что ?
Обычно, тяжелее всего на базовом этапе сформировать прибыльную юнит экономику.
Как говорится :
«Тяжелее всего заработать и удержать первую соточку руками и мозгами других людей»
А вот масштабировать рабочий механизм - очень просто.