Как получить более конструктивную обратную связь на работе — советы от Harvard Business Review

Чтобы коллега не тратил силы на критику неугодного ему фиолетового цвета в презентации.

Кадр из сериала «Разделение» Дэна Эриксона 
88

Вот сразу видно, что Гарвард советы написал. Без учета особенностей русской души...

Пятничные посиделки нивилируют низкий уровень оплаты? Хотя, подозреваю, не только у нас :)