Спасибо всем за обратную связь! Кажется действительно можно что-то пробовать в этом направлении. Я прекрасно понимаю, что "обещать не значит жениться" и часто люди не пользуются тем, что им представлялось заманчивым в голове. Но пока комменты отовсюду ободряющие. Я верю, что с изменением структуры профессиональной деятельности людям чаще придется менять профессию и сферу работы, придётся заниматься осознанным построением карьеры, придётся осваивать много новых навыков. И вот здесь могут помочь «напарники» или мини-группы 3-5 человек, которые будут заточены под достижение общей проф. цели или выработки привычки. Вы наверняка слышали, что у стартапов бывают трекеры — люди, которые помогают двигаться, держать фокус. То же самое в условиях возрастающей сложности необходимо и обычным людям. Есть куча проф. чатов, в которых от нескольких сотен до нескольких тысяч. Отслеживать что там происходит невозможно, + у всех разный уровень. Поэтому задача сервиса заключается в том, чтобы подобрать несколько похожих по уровню людей и создать им инфраструктуру и ритуалы, чтобы дальше они уже могли вариться в собственном соку: обмениваться идеями, опытом, поддерживать другу друга. Если люди объединяются в гильдии для онлайн игр, то почему бы им не делать тоже самое для реальной жизни?)