Когда группа ремесленников работает артелью, то там, во-первых, сразу хорошо видны результаты работы, а во-вторых, каждый может оценить качество работы соседа. Низкое качество или отсутствие результата не скроешь. В команде, где каждый не умеет делать и оценивать работу соседа, всегда будет страх, что сосед работает меньше, а получает больше. В результате есть риск, что большинство будет работать вполсилы - а чего зря напрягаться.
Передерётесь. Почему-то вспомнил песню "два вора и монета" короля и шута.
Много столетий эта форма успешно существовала в других сферах, почему сейчас подерёмся?
В книге это плохо закончилось )
Что за книга?
Кому это может быть интересно? В плане зачем это инициатору совместной работы. Или у вас идеологические мотивы?
Мотивы простые, выйти за рамки существующих ограничений сотрудничества, когда ты либо делаешь стартап с идейными, либо прожигаешь капитал.
Расскажите о проекте.
Речь скорее не о проекте, а о возможности открыть заново забытую форму сотрудничества.
В штатах есть лесничество которое работает по такой схеме, на его опыте можно сказать если все юридически четко зафиксировать то схема рабочая.
И в России есть такие формы, очень много ремесленников так работает...
Если проект путевый - готова)
Буду иметь ввиду :)
А чем это отличается от доли в бизнесе ?
Речь идёт больше о соизмеримости оплаты и вклада, а доля это некий статичный показатель.
Готов. Это интересно.
Но наверное ответ, это влияние текущей работы и взаимоотношений на ней.
Отлично, буду иметь ввиду :)
Когда группа ремесленников работает артелью, то там, во-первых, сразу хорошо видны результаты работы, а во-вторых, каждый может оценить качество работы соседа. Низкое качество или отсутствие результата не скроешь.
В команде, где каждый не умеет делать и оценивать работу соседа, всегда будет страх, что сосед работает меньше, а получает больше. В результате есть риск, что большинство будет работать вполсилы - а чего зря напрягаться.