Открытка из ада: почему мультизанятость может стать кошмаром для вашего бизнеса? Десять советов как сократить риски
• Кто такие мультизанятые?
• Чем мультизанятые вредят бизнесу?
• Как выявить и не нанять мультизанятого?
В этой статье мы рассказали про чуму эпохи «удалёнки» из-за которой бизнесы рискуют развалиться
Комментарий недоступен
Ого, адекватный работодатель в комментах. Не все потеряно на виси))).
А почему хр - хуевый, а работодатель - туевый?
Все плохие, всё плохое, уёвое и т.д. Это понятная позиция :) Хорошо, что есть такая компания как ваша, где процессы выстроены и отлажены лучше чем во многих корпорациях :)
Есть простое правило в бизнесе время = деньги, если вы платите 100к разрабу, и он свою работу за 30 часов в неделю делает на 100к, то ничего плохого в том, чтобы еще 50-60к зарабатывать на допродаже 30-40 часов в неделю работы в другом месте нету.
То есть, вы продаете заказчику 40 ч. того, что на самом деле занимает 30 ч., и не видите в этом ничего плохого, я правильно понимаю?
А как ваша компания называется?