«Хотелось уволить всю команду»! Как я учился делегировать или 5 типичных проблем предпринимателя

Иногда меня бесят мои сотрудники. Не потому что они плохие спецы или некачественно делают свою работу: ребята классные. Просто не всегда понимают с полуслова (что вообще-то нормально). Поэтому я стал думать, как отдавать часть задач, чтобы самому выдыхать и команду не тиранить. Спойлер: в ходе истории ни один сотрудник не пострадал.

«Хотелось уволить всю команду»! Как я учился делегировать или 5 типичных проблем предпринимателя
88

Люблю делегировать — греет мысль о том, что тогда придется меньше работать. Но это работает только вне отпуска. Мне сложно передавать свои задачи на время отдыха — постоянно хочется вернуться в рабочие чаты и вставить 5 копеек

2

А вы чем занимаетесь, если не секрет?