А вот интересно, бабец-HR будет ли рассматривать резюме без телефона? Просто интересно. Телефон, конечно, неплохо, но разве нормальный человек будет писать везде свой номер? Или даже резервный? Я как бы никогда в резюме не писала, потому мне ни одна тварь HR даже не отвечала, лумаю, может в этом причина?
И, второе, если реально дебилки из HR не рассматривают отклики без телефона, как сами эти уродки находят работу и зачем их берут?
Даже представляю себе ситуацию, что бедная фирма корячится, бренд выстраивант, а слизнеголовая "девочка" из HR просто выкидывает резюме потому что кандидат не дал телефон, ФИО и т. п.? В итоге отбор, по сути, проходят самые дебилы, которые не уважают ни свои данные, ни, само-собой, им будет фиолетово до данных компании?
"HR найдёт кому позвонить"
А вот интересно, бабец-HR будет ли рассматривать резюме без телефона? Просто интересно. Телефон, конечно, неплохо, но разве нормальный человек будет писать везде свой номер? Или даже резервный? Я как бы никогда в резюме не писала, потому мне ни одна тварь HR даже не отвечала, лумаю, может в этом причина?
И, второе, если реально дебилки из HR не рассматривают отклики без телефона, как сами эти уродки находят работу и зачем их берут?
Даже представляю себе ситуацию, что бедная фирма корячится, бренд выстраивант, а слизнеголовая "девочка" из HR просто выкидывает резюме потому что кандидат не дал телефон, ФИО и т. п.? В итоге отбор, по сути, проходят самые дебилы, которые не уважают ни свои данные, ни, само-собой, им будет фиолетово до данных компании?
*Влюбился в походку Вашей мысли*
Тот случай когда комментарий лучше, чем статья. Ход мысли неплох)
Железобетонно и по факту.
Если хочет найти работу то будет. Если нет-а ну его нафиг