Как понять, что сотрудники ненавидят вашу компанию: четыре теста в «Google Формах»
Бунт, гражданская война и тихая апатия в вашем офисе — всего этого можно избежать, если следить за моральным состоянием команды.
Бунт, гражданская война и тихая апатия в вашем офисе — всего этого можно избежать, если следить за моральным состоянием команды.
Проводить пульс-опрос нужно регулярно, но не переусердствуйте, иначе он будет всех бесить. Лично я устраиваю его раз в две недели.
На этом можно закончить чтение статьи.
Неужели так страшно раз в 2 недели щёлкнуть 1 кнопку? Там буквально 1 вопрос со шкалой