Как поддержать сотрудников на удалёнке

Уже два месяца сидим на удалёнке и, чтобы как-то развлечь коллег, решили сделать фотоконкурс удалённых рабочих мест с прикольными подписями. Предусматривались денежные призы. Что получилось, судите сами, только не очень строго, ибо коллеги не простят меня...

Коллегам очень понравилась идея, креативили все — от бухгалтера до методиста, от курьера до сотрудника техподдержки, от сисадмина до руководителя пресс-службы.

Фаворитами стали, конечно, фотки с животными. Методист, например, объяснила этим фото, почему на вебинаре вместо нее увидели шерстяную ушастую голову.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Бухгалтер заверяет, что это не она допустила ошибку в отчёте, ведь она работает, не покладая лап, ой, то есть рук.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Переходим к наболевшему. Руководительница пресс-службы посетовала на отсутствие возможности сходить в салон красоты и удар карантином по фигуре. На фото — до и после карантина.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Кто-то вообще вынужден тренировать силу воли, работая прямо перед ящиком Пандоры. А список случайно съеденных продуктов всё растет… Хакер 88 lvl.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

У кого-то, наоборот, появились персональные помощники и верные друзья. «Доченька, это солнышко и домик? – Нет, мама, это отсчет дней до окончания заключения».

Как поддержать сотрудников на удалёнке

А здесь фасуется та самая гречка, которая исчезла с прилавков в начале карантина…

Как поддержать сотрудников на удалёнке

У кого-то появились реальные друзья, а у кого-то – и воображаемые… Ты не один! Кошка, собака и мышь – с тобой!

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Те же друзья готовы поддержать и после работы за стаканчиком чего бы то ни было.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

А эти — непонятно, то ли друзья, то ли враги? Всё зависит от того, как быстро сейчас начнётся обед у хозяина…

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Как говорили еще братья Вачовски в знаменитом фильме «Бриллиантовая рука»: «Дружище, программирование — это не твое! Опять сбой в матрице…»

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Сотрудник техподдержки наконец-то объяснил, почему клиенты иногда жалуются на молчание в трубке.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Ещё один коллега выложил фото своего рабочего места с подписью «я реально работаю, мамой клянусь!»

Как поддержать сотрудников на удалёнке

А этот «друг» как бы говорит: «Здравствуйте! Хотел бы предложить выгодные условия кредита от Сбербанка!»

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Кто-то, видимо, провинился и был перемещен «в угол» – красный уголок карантинщика.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

А вот директор одного из департаментов хвастается: «Я ещё и шить могу… И на машинке тоже».

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Этого коллегу лучше не злить, а дать ему как можно более спокойно поработать… Ручка, мышка, два ствола.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

На этом рабочем месте, как говорится, всё под рукой и… под ногой.

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Есть бедняги, кто вынужден спасаться от детей так: «Мама уехала в офис, будет после 18:00».

Как поддержать сотрудников на удалёнке

А вот в стремлении похвастаться красивым видом сотрудник просит сына: «Сынок, держи картинку ровно, а то фон съезжает».

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Сисадмину завидует теперь вся компания, ведь он на море. «Пап, пап, давай поиграем? Не мешай, сын, я уже играю!»

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Вишенкой на торте стало фото курьера, который всё это время работал в офисе. Его фото как бы кричит: «А чо, так можно было?»

Как поддержать сотрудников на удалёнке

Вот такие удалённые рабочие места у наших сотрудников, и это только малая часть фото. Вообще, полезное это дело, такой конкурс. Посмотрите, какой комментарий написали мне коллеги (только сдержите слезу, не будьте, как я 😊).

Хочу сказать огромное спасибо организатору и вдохновителю этого конкурса Ирине!

Как много нового мы узнали друг о друге, как мы открылись и поделились своим сокровенным, как мы «открыли» двери своего дома для своих коллег!

Мы узнали кто из нас «кошатник», а кто — «собачник»! Увидели, какие мы творческие люди, как умеем организовать свое рабочее место, и, оказывается, среди нас много романтиков! И главное, как много у нас маленьких деток, дочек и сыночков, какими они все оказались помощниками и даже «секретарями».

Мораль сей басни такова: думайте о коллегах, устраивайте конкурсы в компании, смейтесь и не болейте!

P. S. Во время проведения конкурса животные и дети не пострадали. За рекламу техники и «Сбера» нам не платили 😉.

5656
32 комментария